Pfingstmontag 2030: Datum, Wochentag und ob Sie freihaben

Der Pfingstmontag 2030 ist am Montag, 10. Juni 2030, in der Kalenderwoche 24. In ganz Österreich ist der Tag ein gesetzlicher Feiertag nach § 7 Abs. 2 Arbeitsruhegesetz.

Stand: Oktober 2026 · Rechtsgrundlage: § 7 Arbeitsruhegesetz

Pfingstmontag 2026 bis 2030

Pfingstmontag 2030 auf einen Blick

2030 fällt der Pfingstmontag auf einen Montag. An diesem Tag gilt in ganz Österreich die Feiertagsruhe nach dem Arbeitsruhegesetz.

Pfingstmontag 2030: Steckbrief
Datum	Montag, 10. Juni 2030
Kalenderwoche	KW 24
Regel	50 Tage nach dem Ostersonntag
Ostersonntag 2030	Sonntag, 21. April 2030
Im Gesetz	„Pfingstmontag“, § 7 Abs. 2 Arbeitsruhegesetz
Gilt in	allen neun Bundesländern
Schulen	schulfrei
Pfingstmontag 2031	Montag, 2. Juni 2031

Arbeit, Entgelt und Schule am Feiertag

Am 10. Juni 2030 haben Beschäftigte Anspruch auf eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 24 Stunden, die spätestens um 6 Uhr früh beginnt.

Entgelt: Wer wegen des Feiertags nicht arbeitet, bekommt das Entgelt, das er sonst bekommen hätte (§ 9 Abs. 1 und 2 Arbeitsruhegesetz).
Arbeit am Feiertag: Dafür gebührt zusätzlich das Entgelt für die geleistete Arbeit, es sei denn, es wird Zeitausgleich vereinbart (§ 9 Abs. 5).
Schule: Sonn- und Feiertage sind schulfrei (§ 2 Abs. 4 Z 2 Schulzeitgesetz).

Quellen: § 7 Arbeitsruhegesetz, § 9 Arbeitsruhegesetz, § 2 Schulzeitgesetz 1985.

Urlaubstage rund um den Feiertag

Der Pfingstmontag bringt 2030 ein langes Wochenende ohne Urlaubstag: drei freie Tage von Samstag, 8. Juni bis Montag, 10. Juni.

Gerechnet für eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag. Alle Fenstertage des Jahres: Fenstertage 2030.

Die nächsten Termine

Der Pfingstmontag wandert mit dem Osterdatum, fällt aber immer auf einen Montag.

Pfingstmontag von 2026 bis 2032
Jahr	Datum	Wochentag	KW
2026	25.05.2026	Montag	22
2027	17.05.2027	Montag	20
2028	05.06.2028	Montag	23
2029	21.05.2029	Montag	21
2030	10.06.2030	Montag	24
2031	02.06.2031	Montag	23
2032	17.05.2032	Montag	21

Farbig: Samstag oder Sonntag.

Häufige Fragen: Pfingstmontag 2030

Ist der Pfingstmontag 2030 arbeitsfrei?

Der Pfingstmontag 2030 ist arbeitsfrei: Als gesetzlicher Feiertag gibt der Tag Beschäftigten nach § 7 Arbeitsruhegesetz Anspruch auf eine Ruhezeit von mindestens 24 Stunden. Wer trotzdem arbeitet, bekommt zusätzlich zum normalen Entgelt das Entgelt für die geleistete Arbeit, es sei denn, es wird Zeitausgleich vereinbart.

Wann ist der Pfingstmontag in den nächsten Jahren?

Der Pfingstmontag ist 2031 am Montag, 2. Juni und 2032 am Montag, 17. Mai. Der Tag hängt vom Osterdatum ab und wandert deshalb von Jahr zu Jahr. Der Pfingstmontag liegt immer 50 Tage nach dem Ostersonntag. Alle Termine sind aus der Regel im Gesetz berechnet.